Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Pick N Pay Stores Cổ phiếu

Pick N Pay Stores Nhân viên 2024

Pick N Pay Stores Nhân viên

90.000,00

Ticker

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

Mã WKN

875436

Năm 2024, Pick N Pay Stores có 90.000,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 90.000,00.

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Pick N Pay Stores làm gì?

Pick N Pay Stores Ltd is a retail company based in South Africa. The company was founded in 1967 and is now one of the largest retail companies in South Africa, with a market share of approximately 20%. Pick N Pay operates approximately 1,800 stores and employs over 85,000 employees worldwide. Pick N Pay is a multi-category retailer that offers a wide range of products, including groceries, clothing, household items, electronics, books, and cosmetics. The company has established excellent customer service in all of its stores and is known for its affordable prices. Pick N Pay is based on a self-service concept that allows customers to select and pay for their own products. There is no personal service in the stores, which helps keep costs low and increase efficiency. Pick N Pay is also known for its private label brands, which are sold under various brand names such as No Name, PnP, Pick N Pay, and Freshmark. These private label brands offer a wide range of products at affordable prices. The company has also focused on introducing innovative technologies to enhance the customer experience. For example, it offers online shopping and has introduced Pick N Pay Mobile, a mobile application that allows customers to place orders and manage their Pick N Pay Smart Shopper Rewards. Pick N Pay has also introduced a wide range of services to enhance the shopping experience for its customers. These include services such as a bank (Pick N Pay Money), pharmacies, optical departments, travel agencies, mobile repair service, and more. Pick N Pay has also developed a wide range of shopping centers to attract more customers and offer a greater variety of products. Pick N Pay shopping centers are known for their comprehensive facilities such as cinemas, restaurants, playgrounds, and parking lots. Pick N Pay is also engaged in initiatives that support the environment and communities. For example, the company has introduced a recycling program that allows customers to drop off their empty bottles in stores for recycling. Pick N Pay also supports charitable organizations and has supported a variety of nonprofit organizations. Pick N Pay has received numerous awards in South Africa, including Best Supermarket/Grocery Store at the Sunday Times Top Brands Awards and Best Supermarket at the Consumer Awards. Overall, Pick N Pay is a successful retail company that focuses on a wide range of products, affordable prices, and excellent customer service. The company will continue to invest in innovative technologies and focus on sustainability and community engagement. Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Pick N Pay Stores

Nhân viên của Pick N Pay Stores là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Pick N Pay Stores.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Pick N Pay Stores có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Pick N Pay Stores

Pick N Pay Stores có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Pick N Pay Stores đã tuyển 90.000,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Pick N Pay Stores có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Pick N Pay Stores?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Pick N Pay Stores. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Pick N Pay Stores là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Pick N Pay Stores, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Pick N Pay Stores đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Pick N Pay Stores rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Pick N Pay Stores thế nào?

Số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Pick N Pay Stores đã thay đổi 0.

Pick N Pay Stores hiện có bao nhiêu nhân viên?

Pick N Pay Stores hiện có 90.000,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Pick N Pay Stores?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Pick N Pay Stores, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Pick N Pay Stores có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Pick N Pay Stores có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Pick N Pay Stores trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Pick N Pay Stores đã trả cổ tức là 2,30 ZAR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 0,10 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Pick N Pay Stores sẽ trả cổ tức là 0 ZAR.

Lợi suất cổ tức của Pick N Pay Stores là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Pick N Pay Stores hiện nay là 0,10 %.

Pick N Pay Stores trả cổ tức khi nào?

Pick N Pay Stores trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 1, Tháng 7, Tháng 12.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Pick N Pay Stores là như thế nào?

Pick N Pay Stores đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 2 năm qua.

Mức cổ tức của Pick N Pay Stores là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 ZAR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Pick N Pay Stores nằm trong ngành nào?

Pick N Pay Stores được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng không chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Pick N Pay Stores vào ngày 5/12/2022 với số tiền 0,449 ZAR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 30/11/2022.

Pick N Pay Stores đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/12/2022.

Cổ tức của Pick N Pay Stores trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Pick N Pay Stores đã phân phối 2,302 ZAR dưới hình thức cổ tức.

Pick N Pay Stores chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Pick N Pay Stores được phân phối bằng ZAR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Pick N Pay Stores Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Pick N Pay Stores Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: